SESC او SENAC بهیا د کاربن غیر جانبدار تصدیق تاریخي پراختیا سره د اقلیم مشرتابه پیاوړې کوي

SESC او SENAC بهیا: د کاربن غیر جانبدار تصدیق تاریخي پراختیا

پایښت | د اقلیم عمل | مسلکي زده کړه

د ۲۰۲۶ کال په جنوري کې، د SESC او SENAC بهیا پنځو واحدونو د GI انټرنیشنل لخوا د کاربن نیوټرل تصدیقونه ترلاسه کړل یا یې نوي کړل، چې په برازیل کې د خدماتو او مسلکي زده کړې سکتور کې د ډیکاربونیزیشن ترټولو پراخه پروژه پیاوړې کړه.

کله چې په ۲۰۲۲ کال کې، د سیناک باهیا کاسا دو کامرسیو رستورانت-ښوونځی په برازیل کې د کاربن بې طرفه تصدیق شوی لومړنی رستورانت شو، دا لاسته راوړنه د یوې ژمنې په څیر ښکاریده: چې پایښت او عملیاتي غوره والی په ګډه سره پرمخ وړل کیدی شي. درې کاله وروسته، دا ژمنه نه یوازې پوره شوه بلکې څو چنده شوه. په جنوري ۲۰۲۶ کې، د سیسټما کامرسیو بهیا پنځه واحدونه د تصدیق په مراسمو کې سره راټول شول چې د هیواد د خدماتو سکتور کې د اقلیم د عمل په تاریخ کې یو نوی فصل په نښه کړ.

دې مراسمو دوه جلا خو بشپړونکي پروسې سره یوځای کړې. له یوې خوا، د سیناک باهیا کاسا دو کامرسیو او پیلورینهو رستورانت-ښوونځیو او د ګرانډ هوټل سیسک ایټاپاریکا د کاربن غیر جانبدار بیا تصدیق. له بلې خوا، پدې سفر کې د دوو نویو ځایونو پیل: د سیسک کاسا دو کامرسیو تیاترونه او د سیسک-سیناک پیلورینهو تیاتر، چې خپل لومړی مقام یې ترلاسه کړ. د کاربن بې طرفه تصدیقد پروژې ساحه د کلتوري او پیښو سکتور ته غځول.

پایله یې په برازیل کې د اقلیم د عمل یو بې ساري اداري پورټ فولیو دی: پنځه تصدیق شوي واحدونه، پوښل ګسټروونومي, میلمه، او کلتور، ټول په سلواډور او بایا دی تودوس اوس سانتوس کې فعالیت کوي، ټول د کانکریټ ډیکاربونیزیشن لارو ته ژمن دي 2030.

د رستورانت ښوونځیو پرمختګ: د اقلیم سره د جوړجاړي پرته وده کول

د سیناک باهیا کاسا دو کامرسیو رستورانت-ښوونځي په ۲۰۲۵ کال کې د شنو خونو ګازونو دریم انوینټري بشپړه کړه، چې ۲۰۲۴ کال ته اشاره کوي، او شمیرې د ودې او چاپیریال اغیزو ترمنځ د جلا کیدو کیسه بیانوي، یو څه چې د معدې په سکتور کې نادر او ارزښتناک دی.

په ۲۰۲۴ کال کې، رستورانت خدمت وکړ 94,515 خلکود ۸۵٪ په مقابل کې، مطلق اخراج یوازې ۱۰.۹٪ زیات شوی، چې له هغه څخه لوړ شوی له ۱،۰۸۹.۳۲ څخه تر ۱،۲۱۲.۹۴ ټنو پورې CO2eqخو هغه څه چې تر ټولو اغېزمن دي هغه د هر کس لپاره د اخراج شدت شاخص دی چې خدمت یې شوی دی: د هر مراجع لپاره ۱۲.۷۸ کیلوګرامه CO2eq، د کمښت ۸۵٪ د ۲۰۲۳ کال په پرتله او یو څرګندونکی ۸۵٪ د ۲۰۲۱ کال د اساس کال په پرتله.

یوازې په دریو کلونو کې د ۲۶.۷٪ دا راټول شوی کمښت هیڅ تصادفي نه دی. دا د ستراتیژیکو، دوامداره او اندازه کولو وړ پریکړو پایله ده. د دې څخه ترټولو اغیزمن د مینو بیا رغونه وه: د هر خدمت شوي کس لپاره د غوښې او پسه سره تړلي اخراج کم شو. ۸۵٪د کم چاپیریالي اغیزو لرونکي پروټینونو لکه سمندري غذا، چرګانو او خنزیر سره د شعوري بدیل په پایله کې. د ۱۰۰٪ نوي کیدونکي انرژۍ پیرود د آزاد بازار له لارې د بریښنا مصرف څخه اخراج په بشپړه توګه له منځه یوړل شو (کټګورۍ 2)، یوه لاسته راوړنه چې د کاربن کولو د ستراتیژۍ یوه ستنه پاتې ده. د هر کس لخوا کارول شوي کاغذ مصرف کې 90.44٪ کمښت هم د پاملرنې وړ دی، چې د عملیاتي بدلون پایله ده چې د سمبولیزم څخه هاخوا ځي.

تر ټولو ښکاره پایله د ۲۰۳۰ کال د هدف په پرتله په لاره کې ده. رستورانت په ۲۰۲۴ کال کې د منځني معیار په توګه د هر کس لپاره ۱۴.۵۴ کیلوګرامه CO2eq ته د رسیدو اټکل کړی و. د ۱۲.۷۸ په ترلاسه کولو سره، دا نږدې و د پلان شوي مهالویش څخه یو یا دوه کاله مخکې. دا پدې مانا ده چې د یو هدف تر 50 پورې 2030٪ کمښت، چې د اساس کال په جریان کې د 17.44 kg CO2eq/شخص څخه پیل کیږي، نه یوازې په افق کې دی بلکه د مهالویش څخه مخکې د لاسته راوړلو وړ ښکاري.

د سیناک بهیا پیلورینهو رستورانت ښوونځی، په خپل وار سره، په ۲۰۲۴ کال کې د خپل لومړني کال وروسته د څارنې په یوه پرانیستونکې دوره کې بشپړ شو. د ټول نفوذ سره ۷،۱۱۷.۵۵ tCO1,283.22eq او د شدت شاخص په هر کس کې ۱۲.۱۸ کیلوګرامه CO2eq ورکړل شوی (د ۱۰۵،۳۴۵ څخه زیاتو مراجعینو محاسبه شوې)، پیلورینهو خپل پیل لیک په روښانه توګه تنظیموي. د کاربن کولو لومړني دورې ډیری وختونه د تنظیم کولو ننګونې وړاندې کوي، او پیلورینهو هم استثنا نه وه: د لیدونکو په شمیر کې د ۶.۶۴٪ زیاتوالي سره په مطلق اخراج کې ۱۴.۹۱٪ زیاتوالی هغه لاره په ګوته کوي چې لاهم باید سفر وشي. سره له دې، مثبتې پایلې لا دمخه راپورته کیږي: د جامد کثافاتو تجزیه کمه شوه. ۸۵٪ د هر کس لپاره خدمت شوی، او د کارمندانو تګ راتګ کم شوی ۸۵٪. تر ۲۰۳۰ پورې د ۵۰٪ کمولو هدف، چې په ۲۰۲۳ کال کې د ۱۱.۳۰ کیلوګرام کاربن ډای اکسایډ یو مربع فی کس شاخص پر بنسټ دی، هوښیار او د لاسته راوړلو وړ دی، په ځانګړې توګه د اقلیم د عمل پلان کې د جوړښتي اقداماتو پلي کولو سره چې په ۲۰۲۵ کال کې به عملي شي.

Grande Hotel Sesc Itaparica: د اخراج په شدت کې 41.48٪ کمښت

د ۲۰۲۶ کال په جنوري کې د ټولو هغو ډیکاربنائزیشن کیسو په منځ کې چې لمانځل شوي، د ګرانډ هوټل سیسک ایټاپاریکا ممکن د عددي پلوه تر ټولو فصیح وي. د کاربن غیر جانبدار تصدیق په خپل دوهم دور کې، هوټل داسې پایلې وړاندې کړې چې هغه دودیز منطق ننګوي چې وده او د اخراج کمول متضاد اهداف دي.

په ۲۰۲۴ کال کې، هوټل یو ریکارډ ثبت کړ ۸۵٪ ډیروالی د شپې د پاتې کېدو په شمېر کې، له ۳۸،۴۴۷ څخه ۴۳،۷۶۷ ته لوړ شو. په ورته وخت کې، مطلق اخراج کم شو ۸۵٪، له ۱،۹۶۶.۳۴ څخه تر ۱،۳۰۹.۹۰ tCO2eq پورې. د شپې د پاتې کیدو لپاره د شدت شاخص له ۵۱.۱۴ څخه راټیټ شو ۲۹.۹۳ کیلوګرامه CO2eq، د کمښت په یوه دوره کې ۴۱.۴۸٪دا پایله د کاربن مدیریت موثریت کې ریښتینې لاسته راوړنې ښیې او د یو واحد عمل څخه نه، بلکې د عملیاتي بدلونونو له یوې ټولګې څخه سرچینه اخلي.

د I-REC تصدیق سره، ۱۰۰٪ نوي کیدونکي انرژۍ ته لیږد، د بریښنا مصرف څخه اخراج په بشپړ ډول له منځه یوړ، کوم چې په 2023 کې د 38.61 tCO2eq استازیتوب کاوه. د خامو موادو او توکو تولید، چې د هر میلمه پالنې عملیاتو کې د اخراج اصلي سرچینه وه، په مطلق ارزښتونو کې 32.87٪ کم شوی او په شدت کې ۴۱.۰۳٪. د کارمندانو تګ راتګ په مطلق ډول 32.97٪ کم شوی. د یخچال ګازونو په اړه د معلوماتو راټولولو ښه والی، د اوسط نرخونو پر بنسټ د اټکلونو پر ځای د لومړني بیا ډکولو معلوماتو پر بنسټ د میتودولوژي غوره کول، د عملیاتي واقعیت ډیر دقیق او استازیتوب اندازه کولو کې هم مرسته کړې.

د ګرانډ هوټل سیسک ایټاپاریکا په کلکه سره دا روښانه کوي چې دوامداره ګرځندوی یو ځانګړی ځای یا هیله نه ده: دا یوه عملي سوداګریزه ستراتیژي ده چې په ورته وخت کې اقتصادي او چاپیریالي ارزښت وړاندې کوي. د ایټاپاریکا په ټاپو کې، په بایا دی تودوس اوس سانتوس کې موقعیت لري، دا هوټل د سویلي نیمه کره کې د یو له بډایه سمندري ایکوسیستمونو څخه د ساتنې سمبولیک وزن هم لري.

په کلتور کې پراختیا: د سیسک تیاترونو تصدیق ترلاسه شو

د ۲۰۲۶ کال په جنوري کې لوی نوی پرمختګ د سیسک بهیا د کاربن نیوټرل پورټ فولیو کې د دوو تیاترونو شاملول وو. Sesc Casa do Comércio Theatre او د د سیسک-سیناک پیلورینیو تیاتر د شنو خونو د ګازو لومړنۍ زیرمې یې ترسره کړې، چې ۲۰۲۴ کال ته اشاره کوي، او سمدلاسه یې ترلاسه کړ د کاربن بې طرفه تصدیق. په کلتوري سکتور کې دا پراختیا یو نوی فصل پرانیزي: د اقلیم مسؤلیت ته ژمن هنرونو ترسره کول.

د Sesc Casa do Comércio Theatre د ټولې پښې نښې ثبت کړې 150.75 tCO2e په ۲۰۲۴ کال کې، د شدت شاخص سره د هر مراجع لپاره ۱۲.۷۸ کیلوګرامه CO2eq. اخراج په عمده توګه د خامو موادو او توکو په تولید کې متمرکز دی (67.34 tCO2e، چې د ټولټال 44.7٪ سره سمون لري)، ورپسې د هوایی کنډیشن سیسټمونه (35.93 tCO2e) او د لیدونکو ترانسپورت (29.36 tCO2e) راځي. یوه لاسته راوړنه چې دمخه یوځای شوې ده د نوي کیدونکي سرچینو څخه د بریښنا کارول دي، کوم چې په بشپړ ډول د سکوپ 2 اخراج له منځه یوړ، تیاتر په هیواد کې د ډیری کلتوري ځایونو څخه مخکې موقعیت لري.

د د سیسک-سیناک پیلورینیو تیاترپه بدل کې، د نقشې یوه نښه وړاندې کړه ۷،۱۱۷.۵۵ tCO66.12eqد شدت شاخص سره د هر مراجع لپاره ۱۲.۷۸ کیلوګرامه CO2eq. د پیلورینهو د اخراج پروفایل د لیدونکو او کارمندانو د لیږد له امله غالب دی، کوم چې په ګډه د ټول نفوس شاوخوا 91٪ جوړوي، د لیدونکو څخه 40.19 tCO2eq او د کارمندانو څخه 19.94 tCO2eq. لکه څنګه چې په سیسک کاسا دو کامرسیو تیاتر کې، د بریښنا مصرف دمخه د نوي کیدونکي سرچینو کارولو له لارې بې طرفه شوی دی.

د دواړو تیاترونو لپاره، لومړی لیست هغه اساس ټاکي چې له هغې څخه به د کمولو هدفونه جوړ شي. د سیسک کاسا دو کامرسیو تیاتر د خپل هدف په توګه تعریف شوی چې لږترلږه کم کړي تر ۲۰۳۰ پورې د سکوپ ۱ او ۲ اخراج ۳۰٪، سربیره پردې په دریمه برخه کې ۱۰٪. دا اهداف، د تصدیق شوي کاربن کریډیټونو له لارې د اخراج بشپړ جبران سره یوځای، په لومړي پړاو کې د کاربن غیر جانبدار تصدیق تضمینوي، چې د پیل ټکي څخه د اداري ژمنې څرګندونه ده.

ملي حواله: دا سیټ د برازیل لپاره څه استازیتوب کوي

د هغه څه اهمیت چې د سیستاما کامرسیو باهیا لخوا ترلاسه شوي د تخنیکي راپورونو او د اخراج شمیرو څخه هاخوا دی. هغه څه چې په سلواډور کې جوړیږي یوه نمونه ده: عملي مظاهره چې د خدماتو سکتور سازمانونه، د متنوع او پیچلي عملیاتو سره، کولی شي د اقلیم عمل د ودې، کیفیت او اداري ماموریت سره سمون لرونکي ستراتیژیک ستنې په توګه مدغم کړي.

په ۲۰۲۲ کال کې، کله چې د سیناک کاسا دو کامرسیو رستورانت-ښوونځی په برازیل کې د کاربن غیر جانبدار تصدیق شوی لومړنی رستورانت شو، دا لاسته راوړنه بې ساري وه. په ۲۰۲۶ کال کې، د پنځو تصدیق شویو واحدونو سره چې درې جلا سکتورونه، معدې، میلمه پالنه او کلتور پوښي، پروژه په یو سیسټم بدلیږي. او سیسټمونه د جلا نوښتونو په پرتله ډیر پیاوړي، ډیر تکرار کیدونکي او ډیر اغیزمن دي.

هغه میتودولوژي چې په ټولو انوینټریو کې منل شوې، د ISO 14064-1:2018 معیارونو او د GHG پروتوکول کارپوریټ معیار پراساس، د دورانونو ترمنځ تخنیکي دقت او پرتله کولو ډاډ ورکوي. دا پدې مانا ده چې ثبت شوی پرمختګ فردي درک نه دی، بلکې د اندازه کولو وړ، تایید وړ، او د پلټنې وړ شواهد دي. د CO2eq هر ټن کم شوی مستند شوی. هره ستراتیژیکه پریکړه، په مینو کې د پروټین بدیل څخه د نوي کیدونکي انرژۍ غوره کولو پورې، د هغې په ریښتینې اغیزې کې موندل کیدی شي.

د پروژې ضرب الاجل هم په مساوي ډول د پام وړ دی. د سیناک باهیا رستورانت - ښوونځي د معدې متخصصینو ته روزنه ورکوي چې د ورځني تمرین له لارې دا پوهه له ځان سره لري چې د اقلیم پایښت د مسلکي غوره والي یوه نه جلا کیدونکې برخه ده. هر فارغ شوی کس چې په نورو تاسیساتو کې د ټیټ کاربن تمرینونه پلي کوي د تصدیق شوي واحدونو فزیکي حدودو هاخوا اصلي اغیزه پراخه کوي. د ګرانډ هوټل سیسک ایټاپاریکا هاخوا، د دوامداره ګرځندوی سره مستقیم کار کوي، سیسک باهیا تیاترونه، په بدل کې، کولی شي د خپل کلتوري پلیټ فارم څخه کار واخلي ترڅو د اقلیم بیړني حالت په اړه پوهاوی لوړ کړي او خلکو ته روزنه ورکړي، د چاپیریال اړخ د هنري اړخ سره یوځای کړي.

راتلونکې ننګونې او د ۲۰۳۰ کال لپاره لیدلوری

د پرمختګ لمانځل د ننګونو کمولو معنی نلري. تخنیکي راپورونه پدې اړه واضح دي، او دا اړینه ده چې په مساوي ډول مستقیم وي. په ټولو واحدونو کې، د اخراج ترټولو لوی غلظت په هغه څه کې دی چې ویل کیږي ساحه 3، د ارزښت زنځیر څخه غیر مستقیم اخراج: د خامو موادو او توکو تولید، د عرضه کونکو ترانسپورت، د کارمندانو او لیدونکو تګ راتګ. د رستورانتونو په قضیه کې، دا کټګورۍ د ټول نفوذ له 88٪ څخه ډیر استازیتوب کوي. په ګرانډ هوټل سیسک ایټاپاریکا کې، دا له 90٪ څخه ډیر دی.

دا اخراجونه، په طبیعي ډول، په مستقیم ډول کنټرول کول ډیر ستونزمن دي. دوی د دریمې ډلې پریکړو، په کرهنیزو سیسټمونو کې بدلونونو، د عامه چلند بدلونونو، او د اکمالاتي سلسلې ژمنې پورې اړه لري. له همدې امله راتلونکي مرحلې به ډیرو ستراتیژیکو مداخلو ته اړتیا ولري: جوړښتي د اکمالاتي زنځیر ښکیلتیا، د عرضه کونکو سره د دوی د اخراج اندازه کولو او کمولو لپاره ملاتړ کیږي؛ د کثافاتو د مدیریت د کړنو ژورولد کمپوسټ کولو او سرکلریت پلي کولو سره؛ او د یوځای کولو سره د دوامداره تحرک پروګرامونه د کارمندانو او لیدونکو لپاره.

د سیناک کاسا دو کامرسیو رستورانت ښوونځي راټول شوی ګټه چې د ۲۰۳۰ کال هدف سره پرتله کیږي، چې نږدې یو یا دوه کاله مخکې له مهالویش څخه ده، یو مهم ستراتیژیک حاشیه وړاندې کوي. دا حاشیه د دې نښه نه ده چې هڅې کمې کیدی شي، بلکې دا ده چې په ډیرو پیچلو برخو کې د مداخلو ژورولو لپاره ځای شتون لري، لکه د عرضه کونکو ښکیلتیا او د ځنګلونو بیا رغونه د کمولو اقداماتو بشپړونکي په توګه.

د هغو واحدونو لپاره چې د دوی د سفر په لومړیو مرحلو کې دي، لکه د سیناک پیلورینهو رستورانت او دوه سیسک تیاترونه، لید د 2026 کال کې د چټکتیا پیل دی. د اقلیم د عمل پلانونه لا دمخه تاسیس شوي دي. اساسات محاسبه شوي دي. اهداف تعریف شوي دي. هغه څه چې راتلونکی راځي هغه دوامداره پلي کول دي، د دورې وروسته دوره، د ورته میتودولوژیکي سختۍ او اداري ژمنې سره چې د پروژې د پیل راهیسې د مخکښ روح ځانګړتیا وه.

سلواډور، باهیا، او د سبا د ټیټ کاربن اقتصاد

په دې حقیقت کې یو څه ژور سمبولیک دی چې دا پروژه په باهیا کې زیږیدلې او وده کړې. سلواډور، د برازیل بنسټ ایښودونکی ښار، د هیواد د لومړي کاربن غیر جانبدار تصدیق شوي رستورانت کور، یو ښار چې د نړۍ د ترټولو لوی استوایی خلیج په څنډو کې تاریخي تیاترونه او هوټل کوربه کوي، دا ثابتوي چې د اقلیم لیږد یوه مسله نه ده چې یوازې شتمنو هیوادونو یا لویو نړیوالو شرکتونو پورې محدوده ده. دا هغه څه دي چې دلته جوړ کیدی شي او باید جوړ شي، د هغو ادارو سره چې موږ یې لرو، د هغو ټولنو سره چې زموږ شاوخوا دي، او د هغه کلتور سره چې موږ تعریفوي.

سیسک او سیناک بهیا ښودلې ده چې هغه سازمانونه چې روښانه ټولنیز ماموریت، اوږدمهاله ژمنتیا، او د اقلیم اغیزې په شفاف او جدي ډول اندازه کولو ته لیوالتیا لري، کولی شي ځانونه د اقتصادي ډیکاربون کولو اغیزمنو اجنټانو ته واړوي. دوی د مقرراتو لپاره انتظار ونه کړ چې دوی مجبور کړي. دوی د ټیکنالوژۍ ارزانه کیدو ته انتظار ونه کړ. دوی د نورو لپاره لومړی ګام پورته کولو ته انتظار ونه کړ. دوی پخپله ګام پورته کړ.

په ۲۰۳۰ کال کې، کله چې د رستورانتونو-ښوونځیو څخه د ګازو د اخراج د ۵۰٪ کمولو هدف په لاس کې وي، او کله چې تیاترونه او هوټلونه خپل د کاربن د کمولو لارې چارې ولټوي، هغه څه چې جوړ شوي وي به یوازې د تصدیقونو پورټ فولیو نه وي. دا به یو میراث وي: ثبوت چې معدې د خوند پریښودو پرته دوامداره کیدی شي؛ دا کلتور کولی شي د غیر ضروري پښو نښانونو پریښودو پرته بدلون راوړونکی وي؛ دا چې سیاحت کولی شي پرته له دې چې هغه سیارې ته زیان ورسوي چې دا ساتي جادو کړي.

Matheus Mendes له Green Initiative د ډلې

دا مقاله لیکل شوې Matheus Mendes له Green Initiative ټیم.


ډیری پوښتل شوي پوښتنې (FAQ)

د رستورانتونو، هوټلونو او تیاترونو لپاره د کاربن نیوټرل تصدیق څه معنی لري؟

د کاربن بې طرفه تصدیق پدې معنی دی چې سازمان د نړیوال پیژندل شوي معیارونو په کارولو سره د شنو خونو ګازونو اخراج اندازه کړی، د کمولو ستراتیژۍ یې پلي کړې، او د تصدیق شوي کاربن کریډیټ له لارې پاتې اخراج په بشپړ ډول جبران کړی. پدې حالت کې، ټولو پنځو واحدونو د ISO 14064-1:2018 او د GHG پروتوکول کارپوریټ معیار تعقیب کړ، چې تخنیکي سختۍ، شفافیت او تفتیش ډاډمن کوي.

د سکوپ ۱، سکوپ ۲، او سکوپ ۳ اخراج څه شی دی؟

دا کټګورۍ د شنو خونو ګازونو اخراج طبقه بندي کوي:
ساحه 1: د ملکیت یا کنټرول شوي سرچینو څخه مستقیم اخراج (د بیلګې په توګه، د سونګ موادو احتراق، یخچالونه).
ساحه 2: د پیرودل شوي بریښنا څخه غیر مستقیم اخراج.
ساحه 3: د ارزښت زنځیر څخه غیر مستقیم اخراج (د مثال په توګه، خام مواد، د عرضه کونکو لیږد، د کارمندانو تګ راتګ، د لیدونکو لیږد).
د رستورانتونو او هوټلونو په قضیه کې، دریمه برخه د ټول اخراج له 88-90٪ څخه ډیر استازیتوب کوي، چې د اکمالاتو سلسلې ښکیلتیا اړینه کوي.

پداسې حال کې چې عملیات زیاتیدل، اخراج څنګه کم شو؟

تصدیق شوي واحدونو "جلا کول" وښودل - د خدماتو ظرفیت لوړول پداسې حال کې چې د اخراج شدت کموي. دا د دې له لارې ترلاسه شو:
- ۱۰۰٪ نوي کیدونکي برېښنا ته لیږد
- د ټیټ اغیز لرونکي پروټینونو سره د مینو اصلاح کول
- د کاغذ مصرف کمول
- د کثافاتو ښه مدیریت
- ډیر اغیزمن عملیاتي سیسټمونه
- د معلوماتو پر بنسټ د کاربن مدیریت
وده او پایښت د ستراتیژیک عملیاتي بدلون له لارې سره سمون درلود.

په دې تصدیقونو کې د نوي کیدونکي انرژۍ رول څه دی؟

د نوي کیدونکي انرژۍ د اخراج کمولو یو لوی محرک و. د 100٪ نوي کیدونکي بریښنا په پیرودلو سره (د I-REC تصدیق سره)، د سکوپ 2 اخراج په څو واحدونو کې په بشپړ ډول له منځه یوړل شو. دې د کاربن شدت په ټولیز ډول کم کړ او د 2030 هدفونو په لور یې پرمختګ ګړندی کړ.

ولې سکوپ ۳ تر ټولو لویه ننګونه ده؟

د ساحې ۳ اخراج د اکمالاتي زنځیر او عامه چلند څخه راځي — هغه ساحې چې سازمانونه یې مستقیم کنټرول نه کوي. د دوی کمولو ته اړتیا ده:
- د عرضه کوونکي ښکیلتیا او همکاري
- د تدارکاتو دوامداره پالیسۍ
- د کثافاتو د گردش سیسټمونه
- عامه پوهاوی او د دوامداره تحرک ستراتیژۍ
دا د Scope 3 کمښت ډیر پیچلی کوي مګر ډیر بدلون راوړونکی هم دی.

د ۲۰۳۰ کال لپاره د کاربن د کمولو هدفونه څه دي؟

مهم اهداف عبارت دي له:
- د رستورانتونو-ښوونځیو لپاره د اخراج شدت کې ۵۰٪ کمښت (د لومړني کچې څخه)
- د سینماګانو لپاره د ساحې ۱ او ۲ په اخراج کې لږترلږه ۳۰٪ کمښت
- د تیاتر په لومړنیو ژمنو کې د ساحې 3 په اخراج کې 10٪ کمښت
- د میلمه پالنې په عملیاتو کې د شدت دوامداره کمښت
ځینې ​​واحدونه لا دمخه د مهالویش څخه یو یا دوه کاله مخکې دي.

دا نوښت په برازیل کې د خدماتو په پراخه سکتور څنګه اغیزه کوي؟

دا پروژه ښیي چې د اقلیم عمل د خوړو، میلمه پالنې او کلتوري ادارو سره مدغم کیدی شي پرته له دې چې عملیاتي غوره والي یا ودې سره جوړجاړی وکړي. دا د نورو خدماتو سازمانونو لپاره د تکرار وړ ماډل چمتو کوي چې غواړي د سوداګرۍ ستراتیژۍ سره پایښت تنظیم کړي.

ولې دا مهم پړاو د سلواډور او باهیا لپاره مهم دی؟

سلواډور، چې په برازیل کې د لومړي کاربن نیوټرل تصدیق شوي رستورانت کور دی، ځان د ټیټ کاربن خدماتو عملیاتو کې د ملي حوالې په توګه ځای په ځای کوي. دا نوښت ښیې چې د اقلیم مشرتابه یوازې شتمنو هیوادونو یا نړیوالو شرکتونو پورې محدوده نه ده - دا کولی شي د سیمه ایزو ادارو څخه د اوږدمهاله لید او اداري ژمنې سره راپورته شي.

د پاتې اخراج جبران څنګه کیږي؟

د کمولو هڅو وروسته، پاتې اخراج د تصدیق شوي کاربن کریډیټونو له لارې چې د پیژندل شوي تایید معیارونو سره سم دي، بیرته اخیستل کیږي. دا د کاربن بشپړ بې طرفي تضمینوي پداسې حال کې چې د کمولو لارې د اوږدمهاله ډیکاربونیزیشن اهدافو په لور دوام لري.

د تصدیق وروسته څه پیښیږي؟

تصدیق وروستۍ مرحله نه ده. هر واحد په څو کلنو دورو کې کار کوي:
- د شنو خونو د ګازو کلنۍ زیرمې
- د فعالیت دوامداره څارنه
- د اقلیم د عمل پلانونو پلي کول
- د ۲۰۳۰ کال په لور د تدریجي کمښت اهداف
د کاربن بې طرفه حالت د دوامداره اندازه کولو، شفافیت او ښه والي له لارې ساتل کیږي.

اړوند لوستنه
فیسبوک
ټویټر
LinkedIn
پېن

د يو پيغام د وتو