Sostenibilidad

08-3-2023 artículo final GI

El impacto de ASCART: cómo la agricultura sostenible puede contribuir a los objetivos climáticos en la Amazonia

ASCART, Asociación de Conservación de Productores de Castaña Amazónica, Salvaguarda 39,765 Hectáreas de Bosque Biodiverso en la Reserva Nacional Tambopata, Perú ASCART, la “Asociación de Productores de Castaña Amazónica en la Reserva Nacional Tambopata (RNT) – Perú” cuenta con más de 12 miembros, quienes son responsables de la conservación y manejo de 39,765 hectáreas de bosque tropical. La RNT, en el sureste de Perú, es un área de increíble biodiversidad que alberga más de 10,000 especies de plantas, 600 especies de aves y 200 especies de mamíferos. Desempeña un papel crucial en la protección de la selva amazónica y el mantenimiento del clima global. La reserva también es importante desde el punto de vista cultural, ya que es el hogar de comunidades indígenas que han vivido en armonía con la selva tropical durante siglos. La selva amazónica ahora emite más CO2 del que absorbe, según un estudio reciente: se necesitan acciones urgentes para combatir el cambio climático y la deforestación Sin embargo, la selva amazónica enfrenta amenazas importantes por el cambio climático, la deforestación y otras presiones ambientales. Según un estudio reciente, la selva amazónica ahora emite más dióxido de carbono del que absorbe debido al aumento de la deforestación y la degradación forestal (Gatti et al., 2021). Se trata de una tendencia preocupante que pone de relieve la urgente necesidad de adoptar medidas para abordar las causas subyacentes del cambio climático y preservar el ecosistema de la selva tropical. Producción de castañas amazónicas: un motor clave de la gestión forestal sostenible y los medios de vida en la región, pero con desafíos para la sostenibilidad y la dependencia de los polinizadores La producción de castañas amazónicas es importante en la región, ya que proporciona oportunidades de ingresos y empleo para las comunidades locales y ayuda a promover prácticas de gestión forestal sostenible. Sin embargo, la recolección de castañas amazónicas es un proceso complejo y que requiere mucha mano de obra, y requiere una gestión cuidadosa para garantizar la sostenibilidad a largo plazo de la industria y del ecosistema circundante. Además, el castaño amazónico depende de un grupo específico de polinizadores, lo que lo hace particularmente vulnerable a la pérdida de hábitat y otras presiones ambientales. Para ASCART, la producción de castaña amazónica en Madre de Dios involucra una cadena de suministro compleja, con diferentes actores involucrados en la cosecha, el procesamiento y la comercialización de las nueces. Las castañas son recolectadas de forma silvestre de manera sostenible por comunidades indígenas y pequeños agricultores, asociados de ASCART. Luego, las castañas se transportan a plantas procesadoras, donde se pelan, se clasifican y se envasan para su exportación. La compleja cadena de suministro de ASCART para la producción sostenible de castañas amazónicas: desde la cosecha por comunidades indígenas hasta la exportación ASCART ha asumido un compromiso importante para abordar el cambio climático y promover prácticas sostenibles en la industria de la castaña amazónica. Los esfuerzos de ASCART hacia la neutralidad climática, iniciados en 2020, le valieron un fondo concursable “ProCompite” del gobierno regional de Tambopata valorado en $45,000 mil dólares. En 2021, ASCART introdujo la acción climática como un aspecto clave de su modelo de negocio, con la asistencia técnica deGreen InitiativeMarc Tristant, desde el Green Initiative Equipo.

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28-02-23 Por qué la participación climática es clave

Por qué es clave la participación climática

Fortalecer la cultura organizacional de su empresa a través de la acción climática El mundo se enfrenta a una crisis climática y las empresas tienen un papel fundamental que desempeñar para mitigar su impacto. A medida que crece la urgencia de la acción climática, las empresas reconocen cada vez más la necesidad de incorporar la sostenibilidad y la gestión ambiental responsable en su cultura organizacional. Al priorizar la acción climática, las empresas no sólo pueden reducir su impacto ambiental sino también reforzar su cultura y valores organizacionales. La importancia de la cultura organizacional para impulsar prácticas sostenibles y acción climática en las empresas La cultura organizacional se refiere a los valores, creencias y comportamientos compartidos que definen cómo una empresa opera e interactúa con sus partes interesadas. Una cultura organizacional sólida que priorice la sostenibilidad y la gestión ambiental responsable puede ayudar a garantizar que la acción climática se integre en todas las áreas de las operaciones de una empresa, desde los procesos de toma de decisiones hasta las prácticas de gestión de recursos. Hay varias formas en que la acción climática puede ayudar a reforzar la cultura organizacional de una empresa. En primer lugar, la acción climática requiere que las empresas establezcan objetivos de sostenibilidad ambiciosos y trabajen en colaboración para alcanzarlos. Este proceso de establecimiento de objetivos y colaboración puede ayudar a promover la transparencia, la responsabilidad y el trabajo en equipo. Al involucrar a todos los empleados en el proceso de establecer y alcanzar objetivos de sostenibilidad, las empresas pueden crear un sentido de propósito compartido y compromiso con el comportamiento responsable. En segundo lugar, la acción climática requiere que las empresas adopten prácticas y tecnologías sostenibles que se alineen con sus valores. Por ejemplo, si una empresa valora la innovación y la creatividad, puede optar por invertir en nuevas tecnologías que promuevan la sostenibilidad y reduzcan su impacto ambiental. Al alinearlos, las empresas pueden reforzar su compromiso y demostrar que la sostenibilidad no es sólo un proyecto secundario, sino un componente central de su estrategia comercial. En tercer lugar, la acción climática requiere que las empresas interactúen con las partes interesadas, incluidos los empleados, los clientes y la comunidad en general, para promover la sostenibilidad y la gestión ambiental responsable. Al interactuar con las partes interesadas de esta manera, las empresas pueden reforzar su compromiso de construir relaciones a largo plazo basadas en la confianza, la transparencia y los valores compartidos. Por ejemplo, una empresa que valora el compromiso con la comunidad y la responsabilidad social puede optar por trabajar con organizaciones locales para promover la sostenibilidad y la conciencia ambiental. Estrategias clave para que las empresas demuestren su compromiso con la gestión ambiental responsable y refuercen la cultura organizacional En conclusión, al establecer objetivos ambiciosos de sostenibilidad, adoptar prácticas y tecnologías sostenibles, interactuar con las partes interesadas y adoptar una cultura de aprendizaje y mejora, las empresas pueden demostrar su compromiso con la gestión ambiental responsable y reforzar su cultura y valores organizacionales. A medida que aumenta la urgencia de actuar frente al cambio climático, las empresas deben estar a la altura del desafío y convertirse en parte de la solución. ¿Quieres saber más sobre cómo la acción climática puede ser una solución para tu negocio? Comuníquese con contact@greeninitiative.eco y sea parte de nuestros campeones climáticos.

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